野村ビルマネジメント 採用トップ > Ｑ＆Ａ（中途）
会社についての質問
- 業界の展望はいかがでしょうか？
- メンテナンス市場はここ数年で更に巨大化していきます。新宿新都心に初めて高層ビルが建設されたのは30年以上前のこと。それから日本は超高層ビルの建設ラッシュとなりました。老朽化が始まりリニューアルの時期になっているものも多いですし、IT化対応による電気設備の改善が必要になっているビルも少なくありません。スクラップ＆ビルドの時代は終わりを告げ、最新技術を駆使したメンテナンスの需要が急増しているのです。
- 環境問題に対してはどのように取り組んでいますか？
- 企業理念に基づき、環境に配慮したサービスを展開しています。例えば、横浜ビジネスパークを環境モデル事業所としてCO2削減の推進や廃棄物の減量、資源のリサイクルの推進などを行なってきました。
- どんな社風ですか？
- 20、30歳台が社員の60%を占めているので、若くて元気のある会社です。
- 中途入社の数は多いのですか？
- 現業部門のスタッフの半数以上が中途入社ですので、ハンデや肩身の狭さはもちろん一切ありません。
- 給与・待遇・人材育成については？
- 入社5、6年目で営業や企画、建築インテリア工事担当などの幅広いキャリアアップも可能です。
充実した研修センターをもっており、各種資格を取得するための講習会や研修制度があります。 - 転勤はありますか？
- 総合職としての採用ですので、転勤はあります。
ただし、比較的少ないと思います。
中途採用についての質問
- 選考プロセス・期間を教えてください。
- 職種により若干フローが異なる場合もありますが、以下のようになっております。
面接（1～2回）→最終面接→内定 期間は2～3週間程度です。 - 面接可能な時間について教えてください。
- 平日の9時から18時までの間でご案内いたしております。都合がつかない場合は、別途調整も可能です。
- 採用はいつ行なっているか教えてください。
- 通年で随時行なっております。
