野村ビルマネジメント 採用トップ > 業務内容（中途）
研修について
時代の変化とニーズに的確に対応できる人材の育成。
社員一人ひとりの能力の高さは、当社の強みのひとつです。階層別研修や管理職研修、実務研修、技術研修、海外研修など、社員個人のスキルやポジションに応じて適した様々な研修が整備されています。
| 01 | ビルマネジメント事業 直すマネジメントではなく防ぐマネジメント。 |
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ビル設備の運転・点検・監視を進めていく中で、トラブルが発生した際に迅速で適切な対応をとるのはもちろん、点検したデータをもとに今後起こり得るトラブルを予測し、先回りした提案を行ない、現実のトラブルを未然に防ぎます。これにより、ビルの寿命は格段にのびるのです。
| 02 | 建築インテリア事業 ビルの調査診断からインテリア工事まで。 |
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ビルのリニューアルやオフィスのインテリア工事を担当するセクションです。仕事の質の高さによって、クライアントから「野村さんが管理しているビルは歳をとらない」「新築の時よりも使いやすくなった」「ステキなレイアウトですね」といったお言葉を数多くいただいています。
| 03 | ビルマネジメントコンサルタント 「ビル経営のプロ」として、最適なソリューションを提供します。 |
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クライアントに対してビル管理のコンサルティングを行ない、ビルのコスト削減や品質向上のために何をすべきかを提案し新たなクライアントを獲得していきます。業務領域は幅広く、ビルの経営を担うプロパティマネジメントも手掛けています。
- 取得資格
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- 技術士
- 電気主任技術者
- 電気工事士
- 電気工事施工管理技士
- ボイラー技士
- 建築物環境衛生管理技術者
- 建築士
- 危険物取扱者
- 宅地建物取引主任者
- エネルギー管理士
特徴として、入社した後に取得する人が多いことが挙げられます。前職の頃から資格を持っている人はむしろ少数派だといえます。入社後、就いた業務の内容に応じて、バックアップ制度を利用して必要な資格を取得しているのです。
当社では、法改正に伴い必要度が高まるものや、仕事に密接に関係し将来にわたって様々な効果が期待できるものを重点資格として選定しています。例えば建築物環境衛生管理技術者資格や電気主任技術者資格、電気工事士資格など。これらに対しては、通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施などで取得を支援しています。
