募集要項(中途篇)|野村ビルマネジメント

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募集要項

採用までの流れ

1.応募 現在、ホームページからの
中途採用の募集は行っておりません。
たくさんのご応募をいただき有難うございました。
2.書類選考
3.面接 ・1次面接(人事面接)
・2次面接(役員面接)
4.内定 皆様のご入社をお待ちしております。

募集要項

職  種 ビル設備管理技術者
主な仕事内容 電気・空調・給排水衛生・防災・建築設備などの保守点検をはじめ、野村グループ関連のビルや学校施設、商業施設、データセンターなどの建物全体のマネジメントをします。
将来的には、ビルのリニューアル企画部門をはじめ、ビル管理のコンサルタントおよびマネジメントといった分野での活躍の場があります。
応募資格 高卒以上で電気・機械・建築系を修めた方
※業種を問わず電気・機械・建築系の技術職経験者はお気軽にお問い合わせ下さい。
※電気主任技術者、電気工事士、冷凍機・ボイラー技士、危険物取扱者、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者歓迎します。
勤務地 首都圏、関西圏 他
勤務時間 日勤/9:00~17:40
宿直/9:00~翌9:00(0:00~7:00は仮眠)
※ローテーション制。責任者となりますと日勤に移行します。物件により異なります。
給 与(月額) ●20万7500円以上(昼食手当含)
◎中途採用者支給例(28歳既婚) 30万1500円(食事・家族・住宅手当含む)
※時間外手当・宿直勤務手当は別途支給
●年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。
諸手当 給与と別途支給/住宅、家族、昼食、役職、時間外、宿直、通勤交通費全額
昇  給 年1回
賞  与 年2回
休日休暇 週休2日制(ローテーション制)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔
(年間休日123日)
保  険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 制度 / 財形貯蓄、団体保険、退職金、従業員持株会制度、社員旅行、レクレーション活動等
施設 / 独身寮完備、福利厚生サービス法人会員、スポーツクラブ会員
人材育成 技術研修・階層別研修・海外研修等 仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
   
お送り頂いた個人情報の取り扱いについて
 

1.お送り頂いた個人情報は、採用活動に関する連絡及び採用選考の目的のみで利用いたします。

2.お送り頂いた個人情報は、法令に基づく場合及び本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合を除き、第三者に提供、もしくは委託することはありません。

3.当社への個人情報の提出はご本人の任意に基づいておりますが、当社が求める個人情報等を提出頂けない場合は採用選考を実施いたしかねます。

4.お送り頂いた個人情報に関してまして、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要望される場合には、下記の連絡先までご連絡ください。

5.万一不採用の場合、お送り頂いた個人情報については、1年以内に責任を持って廃棄し、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

 

※なお、応募頂いた場合には、上記内容に同意頂いたものとさせて頂きます。

 (個人情報苦情・相談窓口)
野村ビルマネジメント株式会社 人事部採用担当(個人情報保護管理者代理)
電話:03-3345-0011

連絡先

連絡先 本社住所 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階
担当者 人事部採用課
電話 0120-073-345(直通)
アクセス JR新宿駅西口より徒歩7分
 

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